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1、首因效应：初次对人知觉时形成的印象往往很深刻，而且对以后的人际知觉会起很重要的作用。

2、2、晕轮效应：是指由知觉对象的有关特征推及到对象的总体特征，从而产生美化或丑化对象形象的心理倾向。

3、3、近因效应：指最近的信息对人的认知具有较大的影响。

4、4、刻板印象：指对某一类人或事物产生的一种比较固定、概括而笼统的看法。

5、有些人一见面就马上把人归类，并把对该类人的评价强加给他。

6、5、互酬效应：生活中那些相互帮忙的人，其关系总是比较密切，这是互酬效应的体现。

7、6、期待效应也称为皮格马利翁效应，当你努力发现某人的优点和长处并且由衷地赞美他时，你就会看到他表现得越来越符合你所赞美的那种形象。

8、而你若将某人视为小人或恶棍的话，那么这个人就的确会以你所给他“画”的嘴脸来对待你。

9、7、投射效应：指在人际交往中，人们会不知不觉把自身的缺点或优点投射到其他人身上，认为他们也是这样。

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